Materias conciliables empresariales
Conjunto de controversias de origen empresarial con aptitud valida para solucionarse ante un Centro de Conciliación Extrajudicial debidamente autorizado por el Ministerio de Justicia, cuya esencia fundamental radica en constituir derechos disponibles.
Son derechos disponibles aquellos cuya titularidad corresponde únicamente a los particulares, pudiendo disponerlos libremente, por que tienen un contenido estrictamente patrimonial, económico, es decir, lo que son susceptibles de ser valorados económicamente, quedando afuera aquellos regulados por normas de orden público.
Dentro de las principales materias conciliables tenemos:
· Pago de deudas en moneda nacional o extranjera
· Desalojo de local comercial
· Indemnización de daños y perjuicios.
· Otorgamiento de escritura publica
· Convocatoria a Junta
· División y partición de bienes
· Ofrecimiento de Pago
· Interdictos
· Obligación de dar suma de dinero, de hacer, no hacer
· Resolución de contrato empresariales
· Rectificación de áreas
· Reivindicación
· Retracto
· Cobro de mejoras
· Mejor derecho de Propiedad.
· Mejor derecho la posesión.
· Otros derechos disponibles.
